Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как найти контакты генерального директора и на что я могу рассчитывать?». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Пока одни регистрируют на себя десятки ООО, другие случайно узнают, что стали директорами в чужих компаниях.
Нотариус запросит также свидетельство ИНН и ОГРН, устав ООО, решение о смене директора. Вопрос о необходимости актуальной выписки из ЕГРЮЛ надо уточнять у нотариуса. Некоторые нотариусы принимают электронную выписку из сервиса ФНС или самостоятельно запрашивают сведения из реестра, а есть и те, кто требует только бумажную выписку.
Содержание:
Управлять самому или привлекать наемного генерального директора?
Подобный подход окажется весьма эффективным, если у разыскиваемого есть домашняя страничка, Web-дневник или профайлы в бесчисленных социальных сетях. Но это поможет только в том случае, если он зарегистрирован под своим настоящим именем.
Решение о назначении нового директора компании принимается уполномоченным органом компании (определяется уставом).
Например, там может быть сказано, что разрешение требуется для покупки земельных участков, недвижимости или для сделок на сумму больше 100 тысяч рублей. Если в уставе ничего такого нет, директор может совершать любые сделки, которые не относятся к крупным. Также никакие согласия или одобрения не нужны, если директор и есть единственный участник фирмы.
Участники общества могут в судебном порядке взыскать с назначенного ими руководителя предприятия убытки, если они получены вследствие решений ЕИО, которые не были согласованы с советом директоров или общим собранием участников. Но сделать это можно только в случае, если уставом общества или договором с руководителем такое согласование предусмотрено.
В ходе процедуры регистрации смены ген директора часто возникает вопрос при определении заявителя, уполномоченного подписывать заявление о регистрации смены директора и подавать документы на регистрацию. Кто является заявителем при смене генерального директора? Должен ли подавать заявление новый директор или этим занимается его предшественник?
Как перестать быть директором ООО, если учредители пропали?
Кандидатам, получившим пока отказ, направляется соответствующее письмо, и они размещаются в Лист ожидания на случай не прохождения испытательного срока основным кандидатом.
Какие еще документы о смене директора нужно представить? В регламенте предоставления госуслуги по регистрации изменений указан только один документ – заявление Р13014. Однако на практике ИФНС может запросить еще и решение о смене директора и приказ о назначении нового руководителя. Госпошлина при регистрации смены директора не оплачивается.
Реальный случай: трудовая инспекция при проверке нашла большие хвосты неиспользованных отпусков в компании. Инспекция усмотрела в этом нарушение ст. 127.2 Уголовного кодекса (использование рабского труда), пригрозив направить письмо в Следственный комитет. Генеральный директор, оценив последствия, уволился по собственному желанию.
Необходимо разделять понятие учредителя и участника общества с ограниченной ответственностью. Лицо (или лица), принявшее решение о создании юридического лица, является его учредителем. В момент регистрации предприятия учредитель становится участником общества.
Подавая заявление о регистрации изменений в ЕГРЮЛ, вы уведомляете налоговый орган о смене генерального директора. При подаче заявления о регистрации смены директора к заявлению можно приложить решение уполномоченного органа об избрании директора, но это необязательно, закон этого не требует.
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Если генеральный директор – наемный работник, важно провести границу между тем, что он делает по собственной инициативе, а что – по поручению собственников. Руководитель оказывается между двух огней. Надзорные органы воспринимают его как самостоятельно действующее лицо, а владельцы бизнеса, назначившие его на должность, – как исполнителя заданной ими стратегии, и порой неважно, какими средствами.
Но пока ни налоговая, ни полиция, ни прокуратура, ни мои звонки в «Д-информ» не помогли, и я всё еще номинальный директор.
Если же зарплату вообще не платили более двух месяцев, руководитель получит штраф до 500 000 руб. или лишение свободы на срок до 3 лет. Кроме того, ему могут запретить занимать руководящие посты в коммерческих организациях.
О выводах и совокупном толковании ГК РФ и ООО в части предоставления дополнительных полномочий Участникам, ВАС РФ высказался однозначно — можно.
Если нарушение рассматривается как административное, то, как правило, налагается штраф или предупреждение.
Перед самой организацией, а фактически – перед собственниками, руководитель отвечает за убытки, полученные по его вине. За саму деятельность компании ответственность может быть как перед контрагентами, потребителями, сотрудниками, государственными органами. Ответственность может быть не только материальной, финансовой, дисциплинарной, административной, но и уголовной.
Полтора месяца назад мне позвонили из Модульбанка и сказали: «Вы стали директором новой компании, не хотите ли открыть второй расчетный счет у нас?» Благодаря этому звонку я узнал, что стал номинальным директором в компании, к которой не имею отношения.
Перед самой организацией, а фактически – перед собственниками, руководитель отвечает за убытки, полученные по его вине. За саму деятельность компании ответственность может быть как перед контрагентами, потребителями, сотрудниками, государственными органами. Ответственность может быть не только материальной, финансовой, дисциплинарной, административной, но и уголовной.
Но иногда номинальными директорами становятся люди, которые вообще-то не планировали участвовать ни в каких схемах. О таком случае нам рассказал читатель, и мы решили разобраться, как такое получилось и что делать.
После того как вы убедились, что по итогам периода фирма получила прибыль и вправе выплатить дивиденды, проводится общее собрание учредителей. На нём утверждается бухгалтерская отчётность, принимается решение о распределении прибыли и определяется срок выплаты дивидендов. Прибыль распределяется пропорционально долям учредителей в уставном капитале.
Это уже разобрано судами. Хотя конечно, никто не говорит что позиция неоспорима. С точки зрения формальной логики законодателя, наверно вы права — хотел он именно разделить владельца актива и управленца активом.
Директор избирается на общем собрании всех участников фирмы. Участники — это те, кто владеет долями в обществе с ограниченной ответственностью.
Хотели бы отметить, что в настоящей статье мы рассматриваем процедуры оформления смены директора компании (лица, действующего без доверенности).
Но я бы вам посоветовал всю работу переложить со своей головы на других. Я бы пожаловался в прокуратуру, а они уже пусть устанавливают директора, на что вы имеете право, какие собрания проводились и какие решения принимались, почему вам ничего не платили и в таком духе. Более того, сейчас, в 21 веке, обратиться можно через интернет на официальном сайте, поэтому дерзайте.
Суды считают, что такие действия не могут быть признаны разумными, — отвечать за действия представителя придется самому директору.
Также проясняются требования владельца к кандидатуре – уровень и профиль основного и дополнительного образования, знания, опыт, личностные характеристики.
P.S. Как относится Ваш опыт общения с сотрудниками банка к обсуждаемому теме, я честно сказать, не понял.
Обязательно уточняются условия, предлагаемые организацией на данную позицию – фиксированную часть заработанной платы, мотивационную схему, компенсационный пакет.
Важный момент – при смене директора нельзя допускать «двоевластия», то есть такого периода времени, когда прежний директор еще не уволен, а с новым уже заключен трудовой договор. Недопустима также ситуация «безвластия» — директор уволен, а на его должность никто не назначен.
Более серьезные нарушения обойдутся дороже – от 10 000 до 30 000 руб. с возможной дисквалификацией на срок до трех лет. В эту категорию попадают, в частности, ненадлежащее оформление трудового договора или отказ оформить его, несоблюдение требований охраны труда, невыплата зарплаты.
Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.
Дмитрий, обратите так же, пожалуйста, еще раз внимание на Определение ВАС РФ от 20 июля 2011 г. № ВАС-8608/11. Там как раз описана ситуация ведения дел, подписание договора участником от лица Общества.
Законодательное регулирование исключения сведений из ЕГРЮЛ
На первых этапах жизненного цикла компании абсолютно обосновано, что собственник управляет своей компанией. Но позже возникает необходимость в изменении стиля управления, особенно, если собственнику в случае обладания навыками предпринимателя, хочется придумывать что-то новое, а дальнейшее развитие компании и приход ее к расцвету требует чаще надлежащего администрирования.
Это копилочка будет расти. Причём к ним можно обращаться за рекомендацией или контактом первых лиц в другой компании (редко, но работает тоже).
Избрание единоличного исполнительного органа (а именно так корректнее назвать руководителя предприятия) осуществляется общим собранием участников ООО или его советом директоров. В договоре, заключенном между обществом и избранным единоличным исполнительным органом (ЕИО), прописывается порядок взаимодействия, полномочия и обязанности руководителя.
Согласна с Надеждой, такая стратегия оправдана крайне редко. Если взаимодействие с рекрутером ограничили уровнем HR, значит на это были причины. И, не зная руководителя, быть уверенным в том, что кандидат подходит — очень сложно.
Это оценочное суждение, на которое вы конечно имеете право. Однако, опять же, если рассуждать таким образом — законодатель предусмотрел бы ограничение дополнительных прав, не давал их на откуп Уставу в неограниченном понимании.
Если узнали, нужно идти в налоговую, а затем в суд
Дисциплинарное взыскание к генеральному директору применяется на основании общего собрания участников или органом, имеющим полномочия на назначение и увольнение генерального директора.
Уже не раз обращала внимание, что площадка HRTime даёт отличную возможность получить «руководство к действию» по самым различным вопросам нашей совсем нелёгкой работы.
Но права у них примерно одинаковые. По закону все это единоличный исполнительный орган общества. Мы будем говорить просто — директор фирмы.
Дохода я никокого я не получаю. Только сейчас узнал что фирма действует и производит банковские операции.
Таким образом, инициировать увольнение директора может как он сам, так и собственники организации. Решение о смене директора принимает либо общее собрание участников ООО, либо совет директоров.
На эту тему написана масса статей и разработано множество методик. С данным направлением маркетинга вы можете ознакомиться сами.
В ходе личной встречи предметно обсуждается опыт соискателей: основные вехи, успешные и не очень проекты, причины достижений и неудач, область специализации на рынке, ожидания от компании-работодателя.
Если с директором был заключен срочный трудовой договор, то по истечении срока этого договора директора надо уволить.
Мне 16 лет и я бы хотел получить дееспособность, но дело в том что у меня очень строгая мать , и что отказ, что согласие на дееспособность она не напишет +в сентябре 2019 года я переболел 3 стадией рака, вылечился летом 2020, знаю, что при получении дееспособности учитывается состояние здоровья. Директор – это единоличный исполнительный орган, который действует от имени общества и в его интересах. Сведения о действующем директоре публикуются в ЕГРЮЛ, и при заключении любых сделок контрагенты обязаны проверить полномочия конкретного лица. При смене руководителя необходимо сообщить об этом в налоговую инспекцию и внести изменения в ЕГРЮЛ.
И уже дальше увольнение оформляется в обычном порядке.