Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Договор гпх на кассира по приему платежей». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Таким образом, трудовые обязанности могут исполняться на основе трудового договора, предусмотренного ТК РФ, а также на основе гражданско-правовых договоров, предусмотренных ГК РФ и/или иными федеральными законами.
Почему же кассу не рекомендуется применять при оплате услуг по договору подряда — когда, в теории, даже состав участников правоотношений может быть тем же самым (например, если ИП, купив у фермера овощи и задокументировав эту покупку на онлайн-кассе, одновременно рассчитывается с ним за услугу по договору подряда — в виде доставки овощей на собственном транспортном средстве)?
Началось все с прочитанного нами интервью с Куковской Юлией Александровной, советником государственной гражданской службы РФ 2 класса.
Содержание:
Нужно ли использовать ККТ при выплате зарплаты
Настоящий договор является договором: — по основному месту работы; — по совместительству (нужное подчеркнуть).
АО «Электротранспорт» заключает договоры возмездного оказания услуг по продаже месячных проездных билетов для поездок в автобусах и троллейбусах с гражданами, которые состоят в трудовых отношениях с организацией по продаже печатной продукции и имеют рабочее место в киосках по продаже газет, журналов и т.д. Мы планируем установить в этих киосках контрольно-кассовую технику, зарегистрированную за АО «Электротранспорт» для осуществления денежных расчетов с населением при продаже месячных проездных билетов. Мы знакомы с письмом Минфина России от 25.05.2006 № 03-01-15/4-114, в соответствии с которым к работе на ККТ зарегистрированной в организации, могут быть допущены лица состояние в трудовых отношениях с данной организацией.
Программа, разработана совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Ответ
Возникает резонный вопрос: в чем кроется отличие исполнения трудовых обязанностей, основанных на том или ином виде договора?
Сведения о выплатах, начисленных по договору ГПХ, и о сумме страховых взносов, перечисленных в ПФР, работодатель обязан представить в пенсионный фонд в составе расчетов по страховым взносам.
Примечательна следующая формулировка в рассматриваемом письме от ФНС — о том, что «в случае приема металлолома» применение ККТ необходимо, так как «услугу оказывает сама организация» (подразумевается, очевидно, услуга по приему металлолома). И, выдавая продавцу металлолома чек, фирма удостоверяет факт оказания соответствующей услуги. Вероятно, с фермерскими продуктами то же самое — фиксируется «услуга» по приему овощей.
Мы планируем установить в этих киосках контрольно-кассовую технику, зарегистрированную за АО «Электротранспорт» для осуществления денежных расчетов с населением при продаже месячных проездных билетов. Мы знакомы с письмом Минфина России от 25.05.2006 № 03-01-15/4-114, в соответствии с которым к работе на ККТ зарегистрированной в организации, могут быть допущены лица состояние в трудовых отношениях с данной организацией. В то же время встречаются публикации в юридических изданиях, в которых говорится в описываемой ситуации не о трудовых отношениях, а об отношениях, т.е. отсутствует термин трудовых.
Но в различных публикациях и интервью специалисты ФНС неоднократно высказывались об особенностях применения указанных признаков в кассовом чеке. Так, одним из поводов для формирования чека с признаком «Расход», по мнению ФНС, озвученному в ряде публикаций, может быть закупка ИП или юрлицом, которое владеет онлайн-кассой, тех или иных товаров у физического лица (либо оплата оказанных им услуг). Как раз говорим об обозначенной выше ситуации, когда магазин что-то покупает у фермера для дальнейшей перепродажи (или металлолом). В то же время встречаются публикации в юридических изданиях, в которых говорится в описываемой ситуации не о трудовых отношениях, а об отношениях, т.е. отсутствует термин трудовых. Значит ли это, что к работе на ККТ зарегистрированной организации могут быть допущены лица, привлеченные к работе по договорам гражданско-правового характера?
Закона N 54-ФЗ расчеты — прием или выплата денежных средств с использованием наличных и (или) электронных средств платежа за реализуемые товары, выполняемые работы, оказываемые услуги, прием ставок и выплата денежных средств в виде выигрыша при осуществлении деятельности по организации и проведению азартных игр, а также прием денежных средств при реализации лотерейных билетов, электронных лотерейных билетов, приеме лотерейных ставок и выплате денежных средств в виде выигрыша при осуществлении деятельности по организации и проведению лотерей.
Вместе с тем, нельзя заключать договор о полной материальной ответственности с лицом, работающим по ГПД. Подробно об этом см. материалы в обосновании. Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Главбух». 1. Ситуация: Может ли налоговая инспекция оштрафовать организацию (предпринимателя) за неприменение ККТ, если нарушение допущено продавцом, с которым не заключен трудовой договор «Да, может.
Совершенно иная ситуация складывается при исполнении условий гражданско-правового, предметом которого является результат труда.
Как же так? А если это подотчетное лицо уехало в командировку и возникла необходимость приобрести товары или материалы для офиса, нужно пробивать кассовый чек и соответственно брать с собой кассовый аппарат? А если мы выплачиваем вознаграждение физическому лицу по договору ГПХ (гражданско-правового характера), нужно пробивать кассовый чек? Никаких разъяснений и пояснений по этому поводу мы нигде не нашли.
Мы отметили ранее, что исполнение договорных обязательств в рамках гражданско-правовых отношений можно перепоручить иному лицу. В рассматриваемом нами примере это может выглядеть, в частности, следующим образом: ООО «Салют» заключает договор подряда с юридическим лицом — ООО «Парк». Предметом договора будет создание и поддержание в надлежащем виде ландшафтного дизайна и зеленых насаждений. Вполне возможно предположить, что ООО «Парк» привлекает специалистов для осуществления указанной деятельности на основании гражданско-правовых договоров, так как не имеет в своем штате соответствующих сотрудников. В конечном итоге возможна ситуация, при которой договорные обязательства ООО «Парк» будет исполнять В.И.
Онлайн-кассы при расчетах с подотчетными лицами
Наша компания выплачивает денежные средства в безналичном порядке физическому лицу по гражданско-правовому договору за оказанные им услуги.
ГПХ с работником Не рекомендуется заключать с работником гражданско-правового характера в том случае, когда по закону нужно заключать трудовой. Нельзя маскировать трудовые отношения под гражданско-правовые. Для работодателя ГПХ очень удобен — не нужно предоставлять рабочее место сотруднику, не требуется платить за него взносы в фонды, не нужно предоставлять отпуск, оплачивать больничный и предоставлять прочие гарантии, закрепленные в его отношении трудовым законодательством.
Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.
Из разъяснений ФНС не понятно до конца, чем такая закупка принципиально отличается от оплаты услуг по гражданско-правовому договору (тем более, что и та и другая сделка проходят в юрисдикции Гражданского Кодекса). ККТ при такой закупке в соответствии с прямым предписанием закона использует не физлицо (которое не может быть владельцем онлайн-кассы), а ИП или юрлицо, осуществившее закупку — онлайн-кассу применить как раз может.
Гражданско-правовой договор скачать образец
ККТ в приведенных ситуациях применяться не должна. Однако, учитывая отсутствие официальных разъяснений, мы не можем исключить возникновения претензий со стороны налоговых органов.
Организация вправе принять кассиром лицо, не состоящее в штате и заключить с ним гражданско-правовой договор. Законодательство не содержит запрета на заключение ГПД с кассиром. Вместе с тем, нельзя заключать договор о полной материальной ответственности с лицом, работающим по ГПД.
Наше подотчетное лицо получает денежные средства из кассы, либо безналичным путем. Затем это подотчетное лицо отправляется в магазин и покупает товары (материалы) у другой организации. Должен ли быть пробит кассовый чек нашей организацией, как покупателем таких товаров (материалов) у другой организации с признаком «расход». Ведь если читать статью 1.1 54-ФЗ от 22.05.2003 г., то «расчеты — прием или выплата денежных средств с использованием наличных и (или) электронных средств платежа, за реализуемые товары, выполняемые работы, оказываемые услуги …»?
Иванов — физическое лицо, сотрудничающее с ООО «Парк» на основе гражданско-правового договора. Автор: Е.А.
Согласно ст. 11 ТК РФ законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на физических лиц, работающих по договорам гражданско-правового характера.
Неприменение ККТ продавцом, не состоящим с организацией (предпринимателем) в трудовых отношениях, не освобождает организацию (предпринимателя) от ответственности. Какова роль вступивших в силу 29 марта поправок в закон в арбитраже и в каком направлении будет развиваться система третейского разбирательства дальше, читайте в интервью с вице-президентом ТПП РФ.
Можно предположить, что ФНС, комментируя применение ККТ в рамках гражданско-правовых договоров, обозначает невозможность проведения в рамках таких договоров кассовой операции, обратной расходу. И это вполне логично: «вернуть» оплаченную работу — если уж за нее согласились заплатить, по определению невозможно (можно лишь аннулировать оплату — если к работе в конечном итоге будут претензии, но сама работа останется неизменно выполненной). В то время как вернуть физлицу некачественные овощи магазин сможет без проблем (и отразить эту операцию в составе фискальных данных по реквизиту «Возврат расхода» — обратному реквизиту «Расход»).
Значит ли это, что к работе на ККТ зарегистрированной организации могут быть допущены лица, привлеченные к работе по договорам гражданско-правового характера? Организация вправе принять кассиром лицо, не состоящее в штате и заключить с ним гражданско-правовой договор. Законодательство не содержит запрета на заключение ГПД с кассиром.
Неприменение ККТ продавцом, не состоящим с организацией (предпринимателем) в трудовых отношениях, не освобождает организацию (предпринимателя) от ответственности. Если к работе с ККТ допущен продавец, с которым не заключен трудовой договор и не проведен инструктаж по эксплуатации ККТ, значит, организация (предприниматель) не обеспечили соблюдение требований Закона от 22 мая 2003 № 54-ФЗ*. Такой подход подтверждается арбитражной практикой (см., например, постановления ФАС Западно-Сибирского округа от 6 апреля 2006 № Ф04-1380/2006(20953-А70-7) и от 26 ноября 2007 № А21-4294/2007)».
Предположим, что ООО «Салют» собирается благоустроить прилегающую территорию, а именно высадить газон и декоративные растения. Вполне понятно, что в дальнейшем данные зеленые насаждения потребуют систематического ухода.